Problemy z opiekunami

W artykule omówiono wady opieki domowej.

W tym artykule wyjaśniono:

Cła, płace, podatki Godziny pracy, płatne urlopy, ubezpieczenie Koszt, procedura, dyscyplina Potrzebuję pomocy, potwierdzenia i recepty. Podatek dochodowy, ZUS, FICA Bezrobocie, podatki stanowe, formularz I-9, FLSA

Cła, płace, podatki

Problemy z opiekunami

Opiekunki opiekujące się dziećmi w Twoim domu są ogólnie uważane za niezależnych wykonawców, a nie pracowników. Jeśli Twoja niania lub agencja niani nie zarządza pracą niani, jesteś pracodawcą. Wymagana jest pisemna umowa o pracę. Pisemna umowa o pracę sprzyja relacji zawodowej i daje możliwość rozwiązania problemów.

Powinieneś także zdawać sobie sprawę z wielu obowiązków prawnych, które ciążą na Tobie jako pracodawcy. Musisz odliczyć część podatku od wynagrodzeń (zwanego również podatkiem od niani) od wynagrodzenia niani i zapłacić ją organom podatkowym. Mogą obowiązywać podatki stanowe. Stosunek pracy między Tobą a Twoim terapeutą podlega przepisom stanowym i federalnym, które mogą mieć również zastosowanie do Twojego stosunku pracy.

Notatki. Celem tego dokumentu jest przedstawienie przeglądu potencjalnych obowiązków podatkowych i prawnych. Jeśli korzystasz z usług domowych, zapytaj księgowego lub prawnika, ile możesz zapłacić, a czego nie.



umowa o pracę
Kiedy już zdecydujesz, jaki chcesz mieć status niani, dobrym pomysłem jest zatrudnienie jej na podstawie umowy. W przeciwieństwie do wniosku, powinien to być dokument szczegółowy, zawierający jak najwięcej pisemnych warunków umowy. Głównym powodem zawarcia umowy z warunkami jest zapewnienie, że niania nie zostanie oskarżona o naruszenie umowy, jeśli zdecydujesz się zakończyć stosunek pracy. Poniżej opisano niektóre ważne elementy protokołu.



koncert
Nie zapomnij określić, kto będzie realizował zamówienie. Dotyczy to również personelu medycznego, Ciebie i ewentualnie Twojego partnera. Uwzględnij adresy dla wszystkich krajów.

Kierownik ds. opieki nad dziećmi / Opis stanowiska
Wyjaśnij obowiązki pełnione przez opiekunów w opiece nad dziećmi. (Inne zadania opisano w następnej sekcji.) Uwzględnij w szczególności ogólne kategorie zadań wykonywanych przez terapeutę, ale zachowaj elastyczność w szczegółach. Na przykład znajdź terapeutę, który pomoże Ci się uczyć, ale nie będzie ograniczał sposobu, w jaki możesz osiągnąć swoje cele. Przykłady zadań klasowych. Jednak lista ta nie ogranicza się do konkretnej firmy.



A szerződés kezdő dátuma/időpontja
A szerződés megszűnése és a munkaviszony kezdete közötti különbség. Ha személyes adatról van szó, annak a szerződés részét kell képeznie. A szerződés megkötésének időpontja az üzleti kapcsolat megszűnésének időpontja. A kezdő dátum meghatározza a bébiszitter felelősségét, és azt a dátumot, amikor a szülők elkezdik fizetni a bébiszittert. Említse meg a szerződés lejárati dátumát vagy egy konkrét időszakát is. A szokásos időkeret egy-két év.

Wypłata wynagrodzenia i nadgodzin
Płatność musi być bardzo dokładna. Możesz płacić za godzinę, dzień lub tydzień. Jeśli opiekun musi opiekować się dzieckiem poza normalnymi godzinami pracy, należy uzgodnić pracę w godzinach nadliczbowych na piśmie. Jeśli to możliwe, napisz, czy w umowie wymagane są nadgodziny. Na przykład, jeśli wystąpi opóźnienie, ile czasu zajmie wezwanie pielęgniarki?


W tym artykule omówiono podatki od wynagrodzeń dla niań. Podobnie jak w przypadku umów z nianią, umowy te muszą określać, która strona jest odpowiedzialna za płacenie wynagrodzenia niani odpowiedniej agencji stanowej lub federalnej. Niektóre podatki muszą być pobierane przez pracodawcę, inne zaś mogą być opłacane przez osobę fizyczną w imieniu opiekuna. Drugi podatek może zostać odliczony przez pracodawcę jedynie za zgodą powiernika.



wyniki: